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公司大量外地工贸、电商、商贸、工程企业拓展温州市场，招䀻本地员工驻点经营，但未在温州注册营业执照，无法开立本地社保账户，员工参保难题难以解决。现行社保法规明确，员工实际用工地点在温州，需属地参保，若仅在总部参保，员工看病无法实时结算、影响温州积分入学、购房、养老待遇，企业还将承担补缴、罚款、劳动赔偿等多重风险。

服务项目：

服务全流程覆盖温州养老、医疗、失业、工伤、生育五险月度申报，公积金代缴，员工入职增员、离职减员，每年社保基数核算调整，工伤申报协助，社保缴费明细、飘据同步交付，同步配套薪酬代发、用工合同规范管理、温州本地人社政策解读。团队深耕温州本地市场多年，熟知各县市区社保办理细则，提前同步每年基数调整、申报时限变化，从源头避免漏缴、错缴。

服务优势：

企业选择第三方人事代理优势明显：合规可控，全部业务签订正规人事服务协议，符合温州人社监管标准；响应高效，本地专人对接，线下线上均可办理业务；用工模式灵活，适配长期门店员工、短期工程项目人员、电商大促临时用工；降低综合管理成本，无需专人钻研温州社保政策，把人事琐事全权托付，聚焦产品销售与市场拓展。

无论总部位于杭州、宁波、台州、嘉兴或是省外城市，只要有员工长期在温州工作，无本地经营主体也可合规参保，稳定员工归属感，规避用工法律风险。欢迎各类工贸、电商、建筑、连锁企业咨询温州社保代办、人力资源外包定制方案。

温州人事服务企业：

骏伯人力集团以诚信为基础，搭建全国范围内的人力资源外包服务，为企业的高速发展提供助力。

23年人力资源行业从业经验，

全国诚信示范机构

全国网点350个，覆盖31省份

提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务